任职职责：

1、负责公司销售合同及其它营销文件如招标、投标文件、规划书等资料的制作、管理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助副总经理做好部内内务，各种内部会议的记录等工作。

7、更新电脑信息系统、处理BTB资料，妥善保管电脑资料。不泄露销售秘密，完成公司临时交办的其它任务。

8、负责公司人员招聘、培训等人事系统制度、机制的健全及管理。

任职资格：

教育背景：大专以上学历；

工作经验：1年以上相关工作经验或有相关工作经验者优先；

技能技巧：对行政人事工作有深刻了解，熟练操作各种办公软件和办公自动化设备。

个人素质：坦诚、自信、敬业，有高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的观察力和应变能力、良好的判断力和沟通能力。